Pilares Organizacionais

Nossa operação se iniciou em 2009, com o propósito de criar um base de negócios ética, crível e confiável que entregasse, de forma simples e objetiva, os resultados planejados e esperados em consonância com modelos tradicionais e vanguardistas de trabalho.

Acreditamos que o sucesso da nossa caminhada se deve a clareza, transparência e proximidade com parceiros, clientes e prestadores de serviço onde adotamos como premissa “falar a linguagem” do nosso público, tornando fluídas as atividades desenvolvidas e valorizando a cultura daqueles com quem celebramos negócios.

Valores e princípios comprovadamente benéficos à sociedade e a comunidade são inegociáveis e imprimimos essa identidade em todos os processos de trabalho como prova da satisfação que temos em sermos íntegros e assertivos – algo que seguimos perseguindo diariamente, com empenho, criticidade e dedicação.

Missão
Oferecer à sociedade empresarial e aos profissionais de mercado soluções que alcancem dos objetivos traçados e transfiram conhecimento para o desenvolvimento de novas competências e consolidação de propósitos com vistas à excelência nos resultados.
Visão
Ser referência, em âmbito nacional, no segmento de Consultoria para empresas e profissionais contratantes, pelo seu compromisso com os resultados pactuados com o cliente e pela sua contribuição para a consolidação do futuro de indivíduos e Organizações.
Valores
  • Tratamento ético
  • Respeito a todos os indivíduos
  • Cumprimento de leis e obrigações
  • Transparência nas parcerias
  • Contribuição para o desenvolvimento sustentável

Somos Compliance

Nossos pilares organizacionais serviram de base para nosso Programa de Compliance que expressa o comportamento a ser adotado, em reciprocidade, com nossos pares – deixando clara e inequívoca a nossa posição contrária a todo e qualquer ato que possa vir a favorecer, direta ou indiretamente, um ilícito.

Temos convicção de que a melhor forma de que a transparência deve estar presente em todas as etapas da relação, perdurando até após o seu término e acreditamos que essa é a única forma de contribuímos para uma sociedade mais justa, igualitária e promotora do bem comum para todas as nações e populações do mundo.

Abaixo, dispomos nossos compromissos públicos com nossos pares que traduzem o comportamento adotado por nossa organização que deve ser espelhado por aqueles que já estão ou pretendem estar em nossa rede de relacionamentos.

  1. Código de Ética e Conduta
  2. Política de Compliance
  3. Política Anticorrupção, Concorrencial e de Relacionamento com Ente Público
  4. Política de Brindes, Presentes e Hospitalidades

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